Vous pouvez soit directement l’engager, soit avoir recours à un consultant externe. Il/elle aura pour mission de s’assurer de la protection de l’ensemble des données de vos utilisateurs. Cette nomination est obligatoire si :
Votre organisation appartient au secteur public;
Le coeur de l’activité de votre entreprise implique le suivi régulier et systématique des données d’individus à grande échelle; ou
Le coeur de l’activité de votre entreprise implique la gestion à grande échelle de données personnelles sensibles ou relatives à des condamnations pénales et infractions.
Si vous engagez un/e DPO, en tant qu’employeur, vous vous devez de :
Lui fournir les ressources nécessaires pour mener sa tâche à bien et conserver son niveau de connaissances;
Lui donner accès aux données personnelles et aux opérations de traitement;
Vous assurer qu’il/elle est impliquée dans tout ce qui concerne de près ou de loin la protection des données personnelles;
Faire en sorte qu’il/elle puisse être facilement contacté(e) par les autorités publiques et de contrôle.
Une mise à jour est en cours, cela peut entrainer des ralentissements lors de votre consultation de notre plateforme, nous vous prions de nous excuser, un retour à la normale est prévu demain.
